Réseautage sur LinkedIn : 10 stratégies robustes pour faire exploser votre réseau LinkedIn en 2024
Travailler en réseau sur LinkedIn
Faites votre marque
Les premières impressions perdurent
- Votre titre et votre résumé doivent être percutants. Considérez votre titre comme une poignée de main ferme - forte et confiante. Votre résumé ? L'histoire intrigante que vous partageriez autour d'un café.
- Souriez à l'appareil photo ! Une photo professionnelle vous rend mémorable. Pensez-y comme à votre bonjour numérique.
Compétences les plus recherchées par les employeurs sur LinkedIn
| Rang | Compétence | Catégorie |
|---|---|---|
| 1 | Communication | Compétences non techniques |
| 2 | Organisation | Compétences non techniques |
| 3 | Travail d'équipe | Compétences non techniques |
| 4 | Apprendre en permanence | Compétences non techniques |
| 5 | Créativité | Compétences douces et dures |
| 6 | Adaptabilité | Compétences non techniques |
| 7 | Analyse des données | Compétence difficile |
| 8 | Marketing | Compétence difficile |
| 9 | SEO/SEM | Compétence difficile |
| 10 | Informatique en nuage | Compétence difficile |
Nombre de connexions
- Il ne s'agit pas de rassembler une foule. Il s'agit d'entrer en contact avec des personnes qui suscitent la curiosité ou qui partagent le même parcours que vous.
- Lorsque vous vous adressez à quelqu'un, abandonnez le "copier-coller". Une touche personnelle peut transformer un "peut-être" en "oui".
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Faites entendre votre voix
Le contenu est roi
- Vous avez quelque chose à dire ? Partagez des articles ou des réflexions qui vous éclairent. Les visuels font ressortir votre point de vue.
- Les groupes sont des mines d'or. Plongez-y, posez des questions et intervenez. C'est comme si vous trouviez votre tribu.
Types de messages efficaces sur LinkedIn
| Type de poste | Description | Niveau d'engagement |
|---|---|---|
| Aperçu de l'industrie | Partagez votre point de vue sur les dernières tendances. | Haut |
| Nouvelles de l'entreprise | Célébrez les réussites, petites et grandes. | Moyen |
| Développement professionnel | Cours, séminaires ou livres que vous avez trouvés utiles. | Haut |
| Sondages et questions | Faites participer votre réseau en lui demandant son avis. | Très élevé |
| Histoires personnelles | Les leçons tirées de votre parcours professionnel. | Haut |
| Faits marquants de l'événement | Partagez vos expériences lors d'événements sectoriels. | Moyen |
| Contenu visuel | Infographies ou vidéos relatives à votre domaine. | Très élevé |
| Offres d'emploi | Partagez les ouvertures pour aider votre réseau. | Haut |
| Recommandations | Mettez en évidence les outils ou les services que vous recommandez. | Moyen |
| Célébrer les autres | Reconnaissez les réalisations de vos relations. | Haut |
Les félicitations vont loin
- Vous avez vu un excellent travail ? Dites-le à haute voix en donnant votre aval ou en faisant des recommandations. C'est comme si vous donniez un "high-five" numérique.
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Rester vif et brillant
Les victoires de la routine
- Veillez à ce que votre profil soit impeccable. Un profil démodé, c'est comme la mode de la dernière saison : personne ne s'y intéresse.
- L'engagement est votre recette secrète. Commentez, aimez ou partagez quotidiennement. Cela vous permet de rester dans la course.
Types de messages efficaces sur LinkedIn
| Rang | Type de poste |
|---|---|
| 1 | Nouvelles de l'industrie |
| 2 | Guides pratiques |
| 3 | Mises à jour de l'entreprise |
| 4 | Réalisations personnelles |
| 5 | Avis professionnels |
| 6 | Résumés d'événements |
| 7 | Offres d'emploi |
| 8 | Sujets d'actualité |
| 9 | Infographie |
| 10 | Citations inspirantes |
L'importance du message
- Les réponses rapides permettent d'entretenir la conversation. Pensez-y comme si vous vous renvoyiez la balle dans un jeu de catch amical.
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Le jeu des chiffres
Le saviez-vous ?
- La base d'utilisateurs de LinkedIn est énorme. Pour se démarquer, il faut être actif.
- En partageant vos idées chaque semaine, vous pouvez devenir une source de référence dans une mer de profils silencieux.
Les choses à faire et à ne pas faire dans le cadre du réseautage sur LinkedIn
| Faire | Ne pas |
|---|---|
| Personnaliser les demandes de connexion | Envoyer des messages génériques |
| Participez aux publications de votre réseau | Ignorer les messages et les notifications |
| Partager un contenu pertinent et utile | Publier du contenu non pertinent ou personnel |
| Recommander généreusement les autres | Demander des recommandations sans les donner |
| Suivi des connexions | Spam sur les connexions avec des offres |
| Rejoindre des groupes pertinents et participer | Rester passif en groupe |
| Maintenez votre profil à jour | Laissez votre profil incomplet |
| Respecter la vie privée et la confidentialité | Partager des informations confidentielles |
| Être actif régulièrement | Disparaître pendant des mois |
| Montrer un intérêt sincère pour les autres | Se concentrer uniquement sur la vente de soi |
Dossiers quotidiens
- Profil d'amorçage : Votre personne numérique doit être habillée de manière à impressionner.
- Faire bouger les choses : Envoyez chaque jour quelques salutations personnalisées.
- La communauté discute : S'engager. Chaque like, partage ou commentaire est un pas en avant.
- Partage de la sagesse : Déposez chaque jour une pépite de savoir.
- Aperçu de la boîte de réception : Ne les laissez pas en suspens. Les réponses rapides permettent de garder le contact.
Suivi des objectifs de mise en réseau
| Type d'objectif | Objectif spécifique | Date limite | Progrès |
|---|---|---|---|
| Objectifs de connexion | Atteindre 500 connexions. | 6 mois | 60% |
| Objectifs d'engagement | Publier deux fois par semaine. | En cours | 40% |
| Participation du groupe | Rejoignez 5 groupes sectoriels et participez-y chaque semaine. | 1 mois | 20% |
| Reconnaissance des compétences | Obtenez la validation de 3 nouvelles compétences. | 3 mois | 70% |
| Recommandations | Donner et recevoir 2 recommandations. | 2 mois | 50% |
| Optimisation du profil | Remplir toutes les sections du profil LinkedIn. | 1 mois | 90% |
| Apprentissage | Suivre un cours en ligne pertinent. | 4 mois | 30% |
| Entretiens d'information | Mener 5 entretiens d'information. | 6 mois | 10% |
| Demandes d'emploi | Postulez à 10 offres d'emploi. | 2 mois | 50% |
| Personal Branding | Affiner la déclaration de marque personnelle. | 2 semaines | 80% |
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