在 LinkedIn 上建立和管理公司页面
驾驭 LinkedIn 就像在后院种植花园一样，需要耐心、细心和正确的工具，才能枝繁叶茂。让我们深入探讨一下如何制作一个出色的 LinkedIn 公司页面，让人感觉它不像一个企业广告牌，而更像你的企业在网上的家。
为什么选择 LinkedIn？
将 LinkedIn 视为专业人士的市政广场。它是商业活动的发生地，而你的公司页面呢？那就是你的店面。以下是在 LinkedIn 上开店的明智之举：
- 这是一个专业枢纽： 想象一个拥有 7 亿多专业人士的繁华之地。明白了吗？这就是 LinkedIn！
- 可见度： 一个精心装扮的页面可以提高您在业内人士中的知名度。
- 引导基因 想象一下，在鱼儿上钩的地方钓鱼，这就是 LinkedIn 上的线索挖掘。
- 人才磁铁： 如果您正在寻找最敏锐的头脑，LinkedIn 就是您撒网的地方。
- 另请阅读：- LinkedIn 广告要点
- 另请阅读：- LinkedIn 礼仪与最佳实践
- 另请阅读：- 将 LinkedIn 与其他营销渠道整合
开设店铺
步骤 1：基础先行
建立 LinkedIn 页面就像为你的数字店面铺砖。这就是你的蓝图：
- 开始建设：
- 登录 LinkedIn，在 "工作 "菜单下找到 "创建公司页面"。
- 选择适合您业务的类别。
- 关键细节：
- 名称： 确保与您的企业名称完全匹配。
- LinkedIn URL： 如果可以的话，请保持简洁并与您的企业名称相似。
- 网站： 将其直接链接到您的数字门阶--网站。
- 行业和规模： 这些都有助于 LinkedIn 将正确的人引向您的页面。
- 打扮起来
- 徽标： 这是您企业的脸面，要让它易于识别。
- 封面图片： 选择一张能一目了然地讲述企业故事的图片。
- 讲述你的故事
- 撰写一个简洁、引人入胜的故事，介绍贵公司的业务、与众不同的原因以及公司的理念。
视觉示例
想象一下，一个数字广告牌能在几秒钟内告诉路人你是谁：
- 名称： 了解套件
- LinkedIn URL： linkedin.com/company/Knowskit
- 网站： www.knowskit.com
- 行业： 数字媒体
- 尺寸 501-1000 思想家
- 说明 我们是幕后的技术奇才，我们制作的软件不仅能运行，还能让人惊叹。
LinkedIn 页面的主要功能及其优势
| 特点 | 益处 | 说明 |
|---|---|---|
| 自定义 URL | 品牌一致性 | 确保 LinkedIn 页面与品牌形象相一致。 |
| 标志 | 即时识别 | 帮助会员立即识别贵公司。 |
| 封面图片 | 视觉吸引力 | 通过具有视觉吸引力的图形吸引访客，讲述您的故事。 |
| 公司介绍 | 清晰的沟通 | 简明扼要地描述贵公司的业务和主张。 |
| 展示页面 | 重点内容 | 允许提供有关特定产品或服务的详细内容。 |
| 分析 | 性能跟踪 | 深入了解您的页面和帖子的表现。 |
| 职业科 | 吸引人才 | 突出工作机会和公司文化，吸引优秀人才。 |
| 特色内容 | 突出显示重要信息 | 可将重要文章固定在页面顶部。 |
| 地点 | 本地连接 | 让游客了解贵公司的总部和运营地点。 |
| 标签 | 增强发现能力 | 通过相关标签提高帖子的可见度。 |
- 另请阅读：- 在 LinkedIn 上求职和招聘
- 另请阅读：- LinkedIn 学习与职业发展
第 2 步：让页面更生动
内容为王
让你的页面像周一早上的咖啡店一样热闹非凡：
- 常规职位： 通过每日更新、新闻或快速提示，让咖啡继续香浓。
- 混合起来 加入视频、图片和文章。让您的内容像早晨的佳酿一样新鲜。
- 质量讲座： 让每一个帖子都有价值，就像每一颗咖啡豆都是为完美的意式浓缩咖啡而挑选的一样。
每周内容发布时间表
| 每周一天 | 内容类型 | 说明 |
|---|---|---|
| 星期一 | 行业新闻 | 分享与您所在行业相关的最新信息和新闻。 |
| 星期二 | 员工聚焦 | 关于员工及其成就的专题报道。 |
| 星期三 | 教育内容 | 发布教程、网络研讨会或信息性文章。 |
| 星期四 | 幕后花絮 | 窥探公司运营或产品开发情况。 |
| 星期五 | 每周综述 | 总结一周的活动和显著成就。 |
| 星期六 | 吸引人的民意调查 | 发布民意调查，与追随者互动并收集反馈。 |
| 星期日 | 休息与思考 | 休息一天，体现工作与生活的平衡。 |
- 另请阅读：- 利用 LinkedIn 小组促进职业发展
- 另请阅读：- LinkedIn 分析和指标
- 另请阅读：- LinkedIn推荐和认可的影响
连接和扩展
- 展示页面： 比如为 VIP 客户提供特别房间，展示企业的不同方面。
- 职业页面： 通过专门的职业版块，将您的网页变成吸引人才的磁铁。
需要监控的 LinkedIn 分析指标
| 公制 | 重要性 | 如何使用 |
|---|---|---|
| 页面浏览量 | 测量能见度 | 跟踪有多少人访问过您的页面，以了解他们的兴趣。 |
| 职位聘用 | 评估内容的有效性 | 分析 "喜欢"、"分享 "和 "评论"，看看哪些能引起共鸣。 |
| 追随者增长 | 表示受欢迎程度和覆盖范围 | 监控你的追随者数量随着时间的推移是如何增长的。 |
| 点击率 (CTR) | 评估链路性能 | 衡量人们点击帖子中链接的频率。 |
| 潜在客户生成 | 跟踪商机 | 评估页面活动产生了多少线索。 |
| 员工宣传 | 显示员工对页面的参与度 | 检查员工分享和互动内容的频率。 |
| 到达 | 了解内容的传播范围 | 衡量有多少独特的浏览者看到了您的帖子。 |
| 人口统计 | 受众概况 | 分析追随者的构成，定制内容。 |
| 转换率 | 跟踪从线索到客户的转化情况 | 评估 LinkedIn 计划的有效性。 |
| 访客频率 | 回访措施 | 查看人们返回您页面的频率。 |
步骤 3：与游客聊天
参与不仅仅是回应，而是开始对话。以下是保持对话的方法：
- 评论是金： 对待评论就像对待店内顾客的问题一样。及时回复并面带微笑。
- 小组和讲座： 加入 LinkedIn 群组，谈论你所在的行业，分享你的见解--成为聚会的主角。
- 民意测验和调查： 这些是您的小型反馈表。利用它们了解受众喜欢什么。
十大 LinkedIn 参与技巧
| 提示编号 | 参与战略 | 预期成果 |
|---|---|---|
| 1 | 快速反应 | 建立信任，表明品牌重视客户反馈。 |
| 2 | 使用吸引人的视觉效果 | 提高帖子的可见度和互动率。 |
| 3 | 在帖子中提问 | 鼓励追随者发表评论和进行互动。 |
| 4 | 创建和共享原创内容 | 将您的品牌打造成思想领袖。 |
| 5 | 定期更新页面详细信息 | 保持页面的相关性和信息量。 |
| 6 | 推广用户生成的内容 | 促进社区发展，对客户的意见表示感谢。 |
| 7 | 标记影响者和合作伙伴 | 扩大影响力，挖掘新受众。 |
| 8 | 主办现场活动 | 实时吸引受众的注意力。 |
| 9 | 提供独家内容 | 为追随者提供价值，激励追随者。 |
| 10 | 分析参与数据 | 通过了解哪些内容最有效，帮助完善战略。 |
总结
管理 LinkedIn 公司页面就像在社区中心经营一家咖啡馆。这里是建立联系、酝酿想法和建立关系的地方。让你的页面生动活泼、引人入胜，并反映出你的企业真正代表着什么。
记住，你的每一次发帖就像一次握手、一个微笑或一次快速聊天--它能建立关系。保持这些互动的真诚，你的 LinkedIn 花园就会茁壮成长。您在 LinkedIn 之旅的下一步计划是什么？让我们聊聊！
- 另请阅读：- LinkedIn 的演变
- 另请阅读：- 在 LinkedIn 上建立联系：让你的 LinkedIn 社交网络飞速发展的 10 项有力策略
- 另请阅读：- 针对 B2B 营销的 LinkedIn
- 另请阅读：- 个人品牌中的 LinkedIn
- 另请阅读：- 7 种行之有效的 LinkedIn 内容策略
- 另请阅读：- 优化 LinkedIn 简介，促进职业发展
